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二公司党委召开落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会

时间:2018年09月30日    作者:张红霞  点击量:      【 】  

9月29日,二公司党委在唐山本部召开落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会。中铁一局党委常委、副总经理李冬立,纪委副书记张国强,党委组织部党员管理科副科长孙鸿丰,专职监事徐永清到会指导。二公司12名领导班子成员参加会议,公司纪委、组织部、干部部和党办负责人列席会议。

此次民主生活会的主题是,认真落实中央纪委《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》要求,把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,深入对照检查,深刻反思企业存在的突出问题,认真吸取教训,开展自查自纠,切实把整改工作抓紧抓实抓出成效,确保问题得到根本解决,不断提升企业治理效能,推动企业全面从严治党向纵深发展。

会上,李永明通报了会前学习、会议准备及征求意见情况,并代表公司领导班子结合中央纪委“五条建议”及公司实际,举一反三作了对照检查,深入查找了公司在党的建设缺失,全面从严治党“两个责任”虚化弱化;招投标制度执行不力,项目审批自由裁量权过大;花钱公关现象严重,工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”;“四风”问题痼疾难除,违反中央八项规定精神现象依旧频发;干部考察结果失真,干部选拔评价体系有待完善等五个方面存在的突出问题。从理想信念不够坚定,政治观念不够强,监督管理不到位,廉洁自律意识不够强等四个方面深入分析了产生问题的根本原因。从始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,夯实全面从严治党“两个责任”;立足体制制度创新,实现企业管理制度流程化、信息化、规范化;破除金钱开道“潜规则”,树立企业依法合规经营新风尚;持之以恒正风肃纪,防止“四风”问题反弹回潮;严格落实国有企业好干部标准,优化领导干部选拔培养使用体系;加强日常监督,为提升企业治理效能提供有力支撑等六个方面提出了今后的努力方向和改进措施。

随后,李永明带头作了个人对照检查发言,查找自身的不足及剖析产生问题的思想根源,主动接受班子成员的提醒和批评。其他班子成员逐一作了个人对照检查发言,深刻反思王晓林案件教训,结合会前谈心谈话和征求意见有关情况进行党性分析,认真剖析自身不足,依次开展批评和自我批评。针对查找出来的问题,每名班子成员都制定了切实可行的整改措施。

中铁一局民主生活会指导小组对此次民主生活会给予充分肯定,认为二公司党委高度重视,会议准备充分,程序规范性强,批评与自我批评直截了当,见人见事见思想,达到了坚持真理、修正错误、统一思想、增进团结的目的,是一次高质量的生活会。

在认真听取每位领导班子成员发言后,李冬立对专题民主生活会进行了点评。他认为,这次民主生活会开的严肃、规范,效果很好。二公司党委对本次专题民主生活会高度重视,准备充分,领导班子成员会前学习扎实,查摆问题实在、深刻,整改措施具体且针对性较强,是一次成功的民主生活会。

李冬立指出,要深刻吸取王晓林违纪违法案件的教训。并针对二公司下一步工作提出了三个方面的具体要求:一是要认真学习落实股份公司、集团公司《经营行为自律准则》,以依法合规为基础,持续抓好经营开发工作;二是要持之以恒落实中央八项规定,继续完善和落实公司各项规章制度;三是在经营活动中,要注重合规性和灵活性,注重应对方法和应对措施。

李冬立针对二公司生产经营提出了四个方面的建议:一是在施工生产方面,要紧抓施工生产的黄金机遇期,做到超前谋划,均衡生产;二是在安全质量和劳务分包管理上,要从规章制度零偏差、技术管理零失误、分包制度零漏洞、施工作业零违章、设备管理零缺陷、物资管理零遗漏、施工现场零隐患、管理行为零瑕疵等八个方面抓好制度建设;三是在经营开发方面,要以信息为支撑,坚持市场需求是导向,合作共赢是趋势,现场保市场是基础的营销理念;四是在成本管理上,要积极对标先进企业,努力探索二次经营管理和清收清欠的新方法、新举措。

李永明在会议总结中要求班子成员在今后的工作中,要把李冬立和上级领导的重要指示精神贯彻落实到公司的各项工作中去,进一步提高管理能力和业务水平,带领广党员干部职工为实现公司高质量发展,为集团公司实现“国内领先、行业一流”发展目标作出更大的贡献。他强调指出,会后要针对生活会前和会上查摆出的问题,研究制定整改措施,认真抓好整改落实。

会议现场

中铁一局领导到会指导

中铁一局党委常委、副总经理李冬立会上提出要求

二公司党委书记李永明会上通报对照检查情况

二公司总经理许志忠作个人对照检查发言

二公司领导班子其他成员作个人对照检查

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