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愿我们的团干生涯,幸福的像花儿一样

时间:2016年10月14日    作者:刘立娜  点击量:      【 】  

二公司团委一行5名团干部,于9月1日,奔赴古都西安,开始了为期5天的共青团干部培训暨第五届“魅力团支书”评选活动。
    自从2014年调任二公司团委以来,这是我第三次参加中铁一局团干部培训班暨“魅力团支书”评选活动。每一年的团干部培训班,对我个人而言都感觉是一次自己被重新赋予能量的过程,而每一次的“魅力团支书”评选活动,都更像是一场来自五湖四海的青年盛会。
    今年的这种感受,尤为突出。
    9月2日下午2点,在天域凯莱的报到大厅里面,一眼望过去,熙熙攘攘的都是我们的年轻人。同参加过的其他培训班不尽相同的是,每一位青年在报到完成领完资料后,都不会急着离开。大家三五成群聚在一起,陌生的相互介绍,熟络的开心调侃。仔细听过去,内容大多是聊工作近况,聊生活家常,各家团委书记也会时不时的流露自己的小心机,探一探兄弟单位“魅力团支书”的虚实,场面温馨而热闹。
    拿到了会序册后,我先急着查看了下本届培训班的课程内容及授课老师。在这里,撇开课程内容不谈,我先被授课老师们的名衔镇住了脉门。魏香-全球职业生涯规划师;王平-国家人力资源管理师;共青团陕西省委李宗际部长;以及集团公司刘绥安部长和吴硕平部长。可谓是集众大家讲师于一堂。几位授课老师无论是在课堂上,还是在私下同青年们的沟通交流中,都向我们展示着他们独有的个人魅力。而最博人眼球的,莫过于集团公司团委在今年推陈出新的“小动作”--团干部讲团课。
    要说“团干部讲团课”最大的优点和最直观的感受是什么,我想我会回答“接地气“。无论是从胡志华书记的“同流合污”,还是到小我的“七十二变”,无论是谈阳书记的“手到擒来“还是到最后甄浩书记的“软件编辑大神讲座”,大家都是把所有枯燥的理论、经验变换成最简单粗暴的知识、方法,一同青年们交流分享。
    一下午的团课课程中有各种小互动、小游戏,也展示了很多青年们本色出演的视频短片。课堂内容详实亦精彩,气氛也是活泼而热烈的。大家都有说不完的交流,聊不尽的话题,每一次的下课时间都要拖堂拖堂再拖堂,以至于张伟书记高大上的课程被生生的挤掉了两次。连我们敬爱的杨书记在课下总结的时候也笑称“时光啊,你慢些走”。
    而张伟书记的《共青团基础知识及业务工作介绍》更是让我受益匪浅。张书记的课在业务工作介绍部分,很多的事例均取自我们的日常工作中,他除了告诉我们在开展工作的时候为什么要这样做,怎么做以外,更重要的在于告诉了我们:要怎么做,才会更出彩。
    接下来就是紧张的“魅力团支书”PK大赛。在今年的才艺展示环节中,集团公司团委带领着我们一群“老团干”同“小鲜肉“的魅力团支书们进行了一场“魅力斗法”。“小鲜肉”们可以说是纷纷释放了自己的“洪荒之力”,而我们的老团干们为了开场表演,更是“操碎了心”。那样热烈的气氛,那么炙热的情怀,身在现场,我总是被大家的热情感动着。而比赛,就在杨书记“奋斗的青春最美丽”几个苍劲有力的大字中,完美谢幕了。
    奋斗的青春最美丽。纵观这几年,从上而下,我们企业的团青工作始终与时代贴紧,于企业同脉。我们越来越注重对青年的人文心理关怀;我们越来越渴望在生产一线展示作为;我们越来越重视对新媒体的应用传播;我们也越来越懂得,面对现在的青年群体,我们需要改变。
    是的,改变。
    在当下,以效益为主体的时代,我们开展团青工作需要改变的有很多:工作方式,工作方法,工作思路……。然而,无论怎么变,我们都不能丢掉那份青春特有的奋斗激情。激情是一种精神状态,它洋溢于表、闪亮于言、展现于行。很多人都觉得,共青团的工作,特别是企业共青团的工作,不好做。简单的说就是:一没钱,二没权。所以,在这样一个效益社会时代,怎么能够刷出来团干部的存在感,就需要大动“干”火,要充满昂扬斗志的奋斗激情。
    我一直坚信,对于工作而言,付出多少感情,就会收到多少回报。而作为我们团干部对待工作我认为首先是要真心。如果你觉得自己的青年团队不够激情四射,不够活力无限,请先在你自身找原因。先问问自己:你足够爱你的工作了吗?你足够倾心你的团队了吗?视同手足,真情交流,倾心付出,才会收获真如铁的情谊,才会在开展工作的时候,获得青年们的一致认可、帮衬与赞同。
    其次是要修身。修身主要是指修炼本领。作为团干部自身,要在理论学习中修炼我们的文学素养。在当下信息时代,青年人,尤其是青年团干在任何时候都不能放松学习。“人不学无以为懿德”。只有加强学习,脑筋才清、思路才广、方法才多,才能提高我们的工作能力水平。其次是要在实践中锻炼我们的工作能力水平。我们团干部要善于在“接地气”中修炼本领。“接地气”这个词出自《礼记•月令》:“孟春三月,天气下降,地气上腾”,是指挨着地面才能接收大地之气。我们现在把它引用在开展团青工作中。作为团干部,我们直面的,是当下社会思想最“潮”的群体。面对信息如此发达的时代,他们在富有个性的同时也更加有主见。团青工作如果还是按部就班重复过去套路,既吸引不了团员青年的积极参与,又得不到党政领导的高度重视。所以,在组织任何活动中,我们的团干都要释放自己的洪荒之力,而最重要的就是要把各类青年不易接受的“大道理”转换为青年入脑入心的“小潮流”,让青年们对我们的每一项工作“入脑、走心”。
    最后是要担当。党建工作科学化,要求共青团工作更加适应企业市场化、精细化发展的客观要求,更加贴近企业生产经营实际,围绕青年兴趣爱好开展品牌活动,说的简单易懂点,就是要求各位团干部要敢想、敢干、敢闯,要集思广益,敢为人先。所以,在青年这个热情如火的团队里,作为领头雁,团干部开展任何青年工作一定要有“敢于亮剑、所向披靡”的勇士精神。同时,也一定要是一个大胸怀低格调的人。也许在我们正青春的年龄,还做不到“海纳百川,有容乃大”的无量胸襟,那就放低标准,只做一个谦虚随性的君子。而所谓“低格调”,就是习近平总书记对我们的要求:“做青年友,不做青年官”。
    在我们的团干生涯中,每一名优秀的团干部一定会拥有热情洋溢、活力四射的性格;一定会具备踏实做事、真诚待人的品质;一定会懂得善于学习,乐于分享的重要;也一定会得到领导肯定、青年拥护的际遇。最最重要的一点,在共青团的这个博大的平台上,我们会结识很多志同道合的朋友,一起把酒言欢,一起踌躇满志。就像《士兵突击》里,班长史今说过这样一句台词:每个人心里都开着花儿,一朵一朵的,可漂亮了。

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