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做一名有责任心的共青团干部

时间:2016年10月14日    作者:徐富强  点击量:      【 】  

2016年9月2日至7日,我有幸参加了中铁一局集团公司团委在西安举办的2016年共青团干部培训班暨第五届“魅力团支书”评选活动。几天来,12位知名导师以及集团公司多个领导分别从情绪管理与压力疏导、共青团基础知识及业务工作介绍、表达沟通与职场魅力、企业舆论危机应对、集团公司“十三五”战略与管理、深化改革与企业共青团工作等方面进行了精彩授课。现将学习心得总结如下:
    一、参加培训的收获
    回顾这一周的培训,使我在岗位定位、学习方法、业务素质等方面接受了全面、系统的的学习,老师们的授课结合工作实际,传递了大量的知识信息,进一步拓宽了我的理论视野。
    一是学会如何正确定位。“定位”主要是指企业共青团岗位定位、工作方法定位、发挥职能定位以及各项工作的开展所要达到的目地。岗位定位是指企业共青团工作要以服务企业的生产经营为前提,找准共青团组织与企业发展需要相融合的工作切入点,突破传统工作方式和工作内容,以青年建功活动为载体,结合生产实际开展思想和行动教育,不断增强团组织的吸引力和凝聚力,引领青年职工“聚心”、“提能”、“创效”、“塑形”、“强基”,充分发挥青年职工在企业持续稳定发展的生力军作用;工作方法定位是指团干部应成努力为党放心,青年满意的青年领袖,努力成为一个有心的“五心人”(即倾心、潜心、精心、真心、用心),用先进的思想观、价值观引导青年职工。在日常工作中应结合企业青年职工特点,做到授之十“鱼”,引领青年职工立足岗位、无私奉献;发挥职能定位是指结合党政所想、青年所需,共青团能为的特点,以“青”字号品牌创建为主抓手,将公司的生产目标融入到青年工作中,充分发挥共青团桥梁纽带作用,为企业打造一批敢于攻坚克难、善于开拓创新的青年职工队伍。
    二是学会如何学习积累。人生就是一个不断积累的过程,每当工作开始烦躁或者低情绪时,其实并不是工作出了问题,而是我们自身所学已经与工作环境开始不适应而造成,所以自我成长对于个人以及职业规划来说显得尤为重要。作为团干部应不断加强自我学习,在提高自身思想道德水平和知识技能的同时,也应加强工作实践的积累,并做到每日“三省”自身,不断总结、强化好的习惯。在团组织的工作岗位上应牢固树立“做人要做足、做事知不足、学习不知足”的理念,培养自身的大局观、统筹策划能力、组织协调能力、沟通表达能力、资源整合能力,进一步提高自身综合素质,真正的把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
    三是学会如何提升能力。团的工作中应把握良好的工作技巧,提升自我的业务素质是做好团工作的重要前提。首先明确工作态度。团的工作没有任何捷径和秘诀,任何活动的开展都必须倾心投入、肯花时间,在工作中应做到求源、求真、求实,从而达到“为组织做工作,为个人增才干”的目的。其次思考工作方法。青年职工具有较强的可塑性,企业团组织工作开展应适应当下青年职工特点,把握青年职工脉搏,深入青年之中、倾听青年诉求,始终保持一颗热情的心,发挥团组织优势,使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。最后选择工作途径。企业共青团工作要得到更多的支持和认可,必须不能脱离企业中心工作,不能独树一帜的搞创新,而是要结合企业当前最突出、最需要解决的问题来开展主题教育活动,并通过活动不断激发青年职工的激情和创造力,为企业持续健康稳定发展贡献青春智慧力量;团干部要以“不做青年官,只做青年友”为宗旨,主动了解、掌握青年职工在工作、生活中遇到的疑惑和困难,倾听青年职工诉求,帮助青年职工解决实际问题,用竭诚的服务团结青年。同时在工作之余,团组织应积极开展喜闻乐见、适应青年职工的文体活动,用动态发展凝聚青年。团的工作应与企业中心工作相结合,把握党政新要求、应对工作新挑战,不断创新工作方式和载体,充分发挥团组织效能,为青年职工搭设展现自身能力的舞台。
    二、参加培训心得
    一是树立正确工作态度。通过此次培训,使我了解到工作“入境”的重要性,牢固树立了求真、求实的工作原则。
    二是加强理论知识的积累。我将以此次培训为契机,进一步加强对团章、企业团组织规章制度及相关书籍的学习,不断提升自身知识理论储备。
    三是强化实践能力。结合本职工作,将所学知识灵活运用到日常管理工作中,主动筹划工作,进一步提升自身实际工作能力和个人综合素质。
    学习虽然已经结束,但在今后的工作中,我将求真务实、开拓创新,以崭新的精神面貌开展工作,不断超越自我,在本职岗位上做出新的贡献。

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