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基层项目积极学习 “三会”开展“三讲一转”主题实践活动(一)

时间:2015年04月01日    作者:尚嵘 侯少波 张洁  点击量:      【 】  

自公司“三会”胜利闭幕以来,公司各项目纷纷掀起学习“三会”精神的热潮。为进一步帮助广大职工准确把握“三会”精神,立足本职岗位,准确履责,主动作为,勇于担当,转变作风,创新思路,以新面貌、新作风、新业绩推动企业改革发展,全面完成年度生产经营各项任务,公司开展了“讲纪律、讲秩序、讲规矩、转作风”主题实践活动。活动开展以来,公司各项目积极响应,迅速行动,将“三讲一转”活动与学习“三会”相结合掀起新一轮的学习热潮。

3月29日晚7点,京福客专及武夷山东站二期项目部在京福客专项目部食堂开展“三讲一转”主题实践活动。

晚上7时党工委书记唐兴平带领两个项目班子成员及各部门负责人共计15人,首先学习许志忠总经理工作报告。随后,唐书记带领大家学习了关于开展“三讲一转”主题实践活动的文件,同时唐书记要求项目班子成员及部门负责人进一步认真学习公司“三会”精神,并撰写学习心得体会。

2015年6月30日合福客专即将通车,对于合福项目建设来说即将拉下大幕,但是对于合福客专的建设者来说只是将面临新的挑战。   通过进一步学习公司“三会”精神,开展“三讲一转”主题实践活动,更加坚定了项目全体员工对企业深化改革和项目精细化管理的信心,和优质高效完成2015年施工任务的决心。

2015年3月29日,石济客专项目召开了“三讲一转”主题实践活动动员大会。项目领导班子、各部门负责人、各分部领导等30余人参加了动员会。

二公司工会主席、项目常务副经理赵乐刚同志主持了动员会,并带领大家学习了集团公司“三讲一转”主题实践活动文件,并就项目部启动“三讲一转”主题实践活动做出具体安排和部署,并要求项目员工要深刻领会“三讲一转”精神,以“九问”内容为指导,从自身找不足、从细节中找问题,刨根究底,根治“庸、懒、散、冷的顽疾,强化自身执行力,做到立足本职岗位,准确履责,主动作为,勇于担当,创新思路、转观念、转作风,以一个全新的面貌开展工作。

会后,参会人员均表示获益匪浅,并将严格按照领导要求找差距、找不足,及时改正,加强自身工作作风建设,确保成为一个作风硬、能力强的合格员工。

在学习宣贯“三会”的热潮中,哈佳铁路项目紧跟其后,在繁忙的掀起复工大干时期,哈佳项目利用休息时间,在公司副总经理兼哈佳铁路项目经理李非的带领下,组织项目全员学习了集团公司、公司“三会”会议精神和集团公司领导在第三次代表大会上的重要讲话,并组织项目员工进行了答题活动。

京福项目员工学习公司“三会”及“三讲一转”文件

济客专项目“三讲一转”主题实践活动动员会

佳项目组织答题

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