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二公司各项目通过各种形式迎接新员工

时间:2017年07月19日    作者:和帆 沙慧质 尚嵘  点击量:      【 】  

7月16日,二公司沈阳地铁四号线九标项目2017年见习生见面会暨欢迎茶话会在项目会议室召开。项目书记陈召远主持,全体员工参加。

陈召远介绍了项目概况及管理人员情况,对新员工们来到项目工作表示热烈欢迎和真诚期待。七名见习生依次进行了自我介绍,纷纷表态会在今后的学习工作中发挥年轻人的激情、冲劲,踏实努力、勤学多问,为项目尽自己的一份力量。项目经理郑岩勉励他们要树立良好心态,要有吃苦耐劳的精神,加强学习,不断提升自己的业务能力,做到理论联系实际、学以致用,在工作锻炼中尽快成长。

见面会后,项目团支部组织新老员工进行了一场足球友谊赛,比赛中见习生们活力四射、协作配合,展现出了年轻人的朝气蓬勃和团结友爱精神,比分你追我赶、交替上升,最终在欢乐祥和的氛围中结束。迎新系列活动的举办,体现了项目大家庭对新加入成员的关爱,展现了项目部团结协作、共同进步的精神理念,增强了团队凝聚力,加深了见习生对项目管理和企业文化的理解,对见习生们迅速融入项目集体工作生活中起到积极作用。

为充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,7月17日,沈阳市新开河东段截污工程四标段项目经理部在项目部会议室举行了“导师带徒”签约仪式,项目部领导班子、各部室、施工工点负责人以及全体导师、徒弟参加了仪式。

项目党支部专职副书记王士武传达了公司党、工、团对本期入职的新员工的殷切希望,明确了项目部开展“导师带徒”活动要求,并对本次导师带徒成效评比活动做了宣贯。项目经理陈超强调了公司开展“导师带徒”活动的重要意义并对活动提出了要求和希望。

随后,项目部4对师徒全部签订了《导师带徒合同书》,由徒弟向导师呈递了“拜师帖”,并分别进行了热情洋溢的发言及郑重承诺。导师们表示:作为前辈为人师表,他们必将以身作则,严格要求,认真履行好导师的义务,有计划有步骤的传授专业知识、工作方式方法等方面内容,认真负责任的带好徒弟。全体新学员则承诺:一定会认真努力跟着师傅学好本领,勤学勤问,?在施工生产过程中积累经验,练就扎实的基本功,早日在岗位上锻炼成才。

近年来,随着“导师带徒”活动的深入开展,在项目部内营造了浓厚的“崇尚技能、尊重人才、鼓励争先”的氛围,使青年职工拜师学艺提高技能的热情不断高涨,为促进项目部青年人才队伍建设,为企业健康发展奠定了坚实的基础。

7月16日,公交都市项目为新来的7名见习实习生召开新员工见面交流会,项目经理刘衍武、总工程师李勇勇及部门负责人参加了本次见面交流会。

见面交流会上项目部各部门负责人简单介绍了本部门的工作职责及岗位职责,7名见习生及实习生也开诚布公的谈了自己的人生理想,表示,在日后的学习和人生规划中会向项目及公司优秀代表学习。

项目经理刘衍武根据各个学生学历及个人简历等综合因素进行了岗位分配,并要求办公室配合总工制定新员工培训计划、新员工导师带徒活动及新员工考核评比工作,让新员工快速成长早日成才,为公司持续健康发展贡献自己的力量。

沈阳地铁四号线九标迎新见面会

新老员工足球友谊赛

新开河开展导师带徒拜师会

徒弟向导师呈递拜师帖

公交都市项目新员工见面交流会现场

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